韩企把黄金奖励改成现金降成本

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发布时间:2026-01-31 13:35:00 来源:新浪新闻综合

频道: 新闻中心 / 新闻视频

标签: 财经

简介:

  韩国制药、生物科技等企业素有向资深员工发放黄金作为工龄奖励的传统,但受近两年国际金价飙升影响,多家药企难以承担财务压力,改为向员工发放现金。 据《韩国商业电讯》29日报道,韩国知名生物制药企业GC控股公司以往会向为公司供职满10年、20年、30年和40年的老员工,对应发放重量为10钱、20钱、30钱和40钱的黄金作为奖励。“钱”是韩国金价传统计算单位,1钱折合3.75克。 但从今年开始,该公司改为向符合上述工龄的员工分别发放500万韩元(100万韩元约合4830元人民币)、1000万韩元、1500万韩元和2000万韩元的现金奖励,这也被认为是企业降低成本的举措。 检测试剂盒企业“理解基因”公司同样采取类似调整。以往,该公司员工每供职满五年可获得5钱黄金及额外休假,但今年起改为现金奖励。 “用黄金作为工龄奖励,成本较两年前几乎增加了近两倍。”一名韩国药企高管表示,“即使是仍保留黄金奖励的企业,现在也考虑改为现金奖励或减少金条重量。”(新华社)

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