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发布时间：2024-10-17 18:19:52 来源：新京报
频道： 新浪财经 / 视频新闻
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【#律师解读国企员工擅自离岗16年#：若无故旷工单位可解除劳动关系】10月17日，吉林一国企4名员工擅自离岗，其中有人长达16年引关注。律师谭敏涛表示，员工擅自离岗属于违反劳动纪律行为，用人单位对于擅自离岗的员工要及时进行相应的处理，并保留好相应的证据材料，比如说电话、手机、短信、微信或者是信函的方式来通知员工及时到岗。对于无故旷工员工用人单位可依据规章制度解除劳动关系。