开磷集团80万吨硫磺制酸生产装置

　　实施“三步走”战略一个现代化大型企业集团脱颖而出

　　2001年以来，开磷集团紧紧围绕企业制定的“三步走”发展战略目标，始终坚持按科学发展观要求抓发展，做到好字当头、又好又快、更好更快，在企业内初步建立起了“主业突出、多元发展”的产业平台，通过10年的艰苦努力，先后完成了大型磷矿石生产基地和高浓度磷肥生产基地的建设。息烽磷煤化工基地现已形成年产210万吨硫酸、70万吨磷酸、60万吨合成氨联产30万吨甲醇、186万吨高浓度磷肥的生产能力。矿山经扩能技改生产能力已达到500万吨／年，开磷集团开阳矿肥基地大水工业园年产120万吨磷酸二铵配套2×20万吨磷酸一铵工程已建成投产，形成160万吨高浓度磷肥生产能力。

　　10年来，开磷集团创新发展思路，采取“水多了加面、面多了加水”的滚动发展方式，完成近100亿元的投资，建起一批磷煤化工项目和循环经济项目，主要经济指标实现年均以30%以上的速度增长。2010年，磷矿石生产量、磷肥实物量、合成氨生产量、销售收入、入库税费、实现利润、现金流入量、完成投资额等8项生产经营指标创企业历史最好水平。企业资产总额达171亿元，是2000年的10倍；年销售收入是2000年的16倍；实现利润5亿元，是2000年的44倍；入库税费6.6亿元，是2000年的19倍。开磷的跨越式发展，使一个国有老企业脱胎换骨，重新焕发出了蓬勃生机，企业发生了翻天覆地的变化。

　　10年来，开磷稳步推进“三步走”发展战略，紧紧抓住磷复肥行业快速成长的战略机遇期，艰苦奋斗、不等不靠，敢于追赶、敢于超越。在磷化工、煤化工、矿业等支柱产业带动下，开磷贸易物流、建设建材、物业服务等产业得到快速发展，使开磷成为我国石化行业具有举足轻重地位的现代化大型企业集团。

　　10年来，开磷通过实施内部过渡性改革和跨越式发展，使一个包袱重、困难多、濒临破产的国有老企业重新焕发出生机，企业凝聚力大大增强，职工人均收入增长6倍，在国家政策允许范围内，企业通过发放生活补贴、节日慰问金、住房增量补贴和建立年金、补充医疗保险，为原集体所有制职工解决参保问题等，让曾经为开磷改革发展作出贡献的内退职工和离退休人员共享改革发展成果，使全体开磷人逐步过上了幸福的小康生活。

　　10年来，开磷企业文化建设成果丰硕、根深叶茂，独特的开磷文化不仅被开磷人广泛认同，“为儿要孝顺，做人要感恩”的道德倡导和“诚信务实、知恩图报、团结协作、自强不息”的开磷核心价值观引起社会强烈共鸣，“用军队式的纪律管理人、用学校式的教育培养人、用家庭式的温馨关心人”的管理思想在企业内部开花结果。开磷企业文化的软实力已逐渐成为开磷市场竞争的硬支撑。2010年，开磷集团荣获“全国企业文化建设优秀单位”称号。