西咸新区自总体规划发布以来就一直受到社会各界的关注，7月份开始的人员招聘更是吸引了全国的青年才俊。14日上午，来自全国的2100多人会聚西安，参加西咸新区公开招聘笔试。

　　7月21日，西咸新区启动了成立以来的第一次大规模招聘，面向全国招聘岗位173个，其中中层以上岗位51个，员工岗位122个。至8月10日报名结束时，共接收简历6700余份，按照招聘条件严格审查资格后，共有2100多人参加昨日的笔试。

　　此次招聘的相关负责人介绍说，西咸新区的报名考试呈现出面广、层次高等几个特点。除了出自清华、北大、人民大学等国内名校的报考者，具有德、英、美、澳、日、韩等国留学背景的报考者也占有相当比例；外地报考者占到约30%左右。

　　本次招聘强调专业对口原则，报考者均需具有所报专业相关岗位一定年限的工作经验。报考者中不乏来自高校、开发区、事业单位、大型国企和国内500强企业的从业者。而西咸新区的前景亦吸引了不少在外地工作的本地人，不少优秀人才纷纷选择回流。

　　西咸新区管委会常务副主任王军表示，目前西咸新区正在着手进行产业规划和空间规划的修编，落地项目也在紧锣密鼓的推动之中，日前已经开工了一批总投资超过400亿元的项目。这次的招聘将为西咸新区搭建起基本的人才平台，为新区发展提供人力和智力支持。

　　为了确保考试的顺利实施，西咸新区从资格审查到考场选择、考务安排、环境保障和服务考生等方面均严格要求，以确保考试公开、公平、公正，为西咸新区团队选拔最优秀的人才。

　　据了解，笔试后两日内将根据成绩决定参加面试名单，面试大约在两周后进行，经过综合审查环节确定最终录用结果。