魏桥创业集团董事长张士平对话《财经面对面》称，中国劳动力素质最高。面对制造业向东南亚转移大潮，国内人口红利下降，魏桥创业集团从未有过转移打算。中国劳动力素质，一个人可以顶东南亚国家好几个，竞争力可以抵消工资上涨等不利因素。详细实录：

主持人：有没有转移的这种打算。

张士平：没有。

主持人：为什么？

张士平：我相信魏桥纺织在这个，它现在的竞争力完全能解决劳动力工资上涨的不利因素，因为我到欧洲参观过，意大利现在还有纺织，还有棉纺织企业，我也到日本看过，日本现在还有有梭织机，现在还离不开。东南亚国家的产品要比中国低一个档次，再一个我的劳动力素质，可以说一个要顶东南亚国家几个，越南我不知道，包括印度的劳动力，巴基斯坦的劳动力，菲律宾、马来西亚，这个国家的劳动力非常差。我认为世界上最勤劳勇敢，素质高的还是中国的劳动力。这个，通过他们的勤劳，通过他们的技术创新，产品档次提升，来消化工资高这个不利因素。第二，我们的价值观中就是造福于民，怎么造福于民，如果你的产业都转移了，看上去农民工荒，真正没有制造业以后，都转移，现在美国不是也在国内吸引制造业嘛。我还是考虑农民工就业的问题。这不是钱能解决的问题。

主持人：那还有一个问题，就是环境。无论是纺织也好，铝也好，电也好，有没有环境方面的压力？

张士平：作为纺织来说，纺和织本身是清洁生产，印染水排放是一个污染，但是这几年在水的方面我们特别注意，因为我的家，我的大部分高管的干部，整个邹平，就6万多职工，都在小清河沿岸，我的工厂的墙根，就是小清河岸，污水排放严格达标治理，现在小清河有鱼了，以前的臭水沟，现在完全变化了，就是过去我们山东对这方面连续不断地这几年严格治理，并且高于国标一倍的标准排放。

主持人：高于国标的标准排放？

张士平：嗯。我们山东对小清河又高于一倍，我们要求50，国标要求50吧，我们要求25，但是污水处理成本就高了，每立方一块多，现在就三块钱，但是我们搞的污水处理出水口，是一个池子，池子里必须养鱼，鱼只要活着，说明水是达标的，大气这个方面，我们这个行业，氧化铝吧，它是零排放，出去的是热蒸气，水是循环利用，不往外排一滴水，水过滤后再循环利用。