新浪财经讯 2013年冬季达沃斯论坛于当地时间23日-27日在瑞士东部小镇达沃斯召开，本届达沃斯论坛主题“为持久发展注入活力”。25日，脸谱COO谢乐尔·桑德伯格在“女性与决策制定”分论坛上表示，一些性别上的偏见使我们无法进步。

　　以下为脸谱COO谢乐尔·桑德伯格文字实录节选：

　　谢乐尔·桑德伯格：我想组织起到了关键作用，他们要处理这种机构上的障碍，一些无形的障碍，但是我觉得现在需要做的就是更开放的对话，谈性别，我们都很有决心，而且我们往往是一些性别上的偏见使我们无法进步，可是大家都不愿意说这个。所以，从小孩的时候，男孩、女孩就是这样，男孩你要像爸爸一样聪明。女孩说你像妈妈一样聪明。1951年这样说还可以，但是去年美国海这样说，为什么这样对公司会产生影响呢？我们的研究显示，男女之间最主要的差别就是成功都和男的相关，不成功都和女的相关，所以，当妇女要成功的时候，很重要的作为男人来说，你要成功的话人们就更喜欢他了，女人要成功的话不一定别人喜欢了。从小时候大家就这样讲。