光伏大佬施正荣与新浪财经对话时介绍，尚德电力普通员工月薪300-4000元，如果住在父母身边日子还可以，如果要租房子成家立业也照顾父母也不会很宽裕。作为企业来讲，一方面要控制成本，一方面每年也在不断为员工加薪。稍早一些，京东商城老总刘强东在博鳌论坛上说京东工资涨幅超物价，员工安全感强。

　　新浪财经：说到劳动力成本的上升，量化到具体的数字来说，现在一个员工的工资大概能有多少钱，能够满足他们的需求吗？

　　施正荣：我觉得现在一个普通员工的工资是三、四千吧。但是如果是住在父母身边，我想日子过得还是可以的，如果自己在外面要租房子，还得打理生活，还要考虑自己将来成家立业，还要照顾父母，可能也不是十分的宽裕。所以，作为我们企业来讲，一方面要控制成本，另一方面，每年也不断的考虑为员工加薪，所以，这也是一个趋势，这也是对公司经营成本不断上升，还有利润空间不断压缩，所以，这都是一对矛盾。我们对员工的要求是公司要加薪，但是你们要更加的努力，要通过自己的努力，把制造成本，原材料的消耗降低，这样就相当于你用你自己的努力所实现的价值来为你自己加薪，这样公司和员工就实现双赢了。