郑秉文:延迟退休不会引起公务员热

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发布时间:2015年04月13日19:22 来源:新浪财经

所属专辑:改革问道第二十二期:郑秉文

简介:

  新浪财经讯 中国社会科学院美国研究所所长郑秉文做客新浪财经《改革问道》时指出,这么多人反对延迟退休这是可以理解的。因为它涉及到每一个社会成员的切身利益。但是总的来看这又是不可抗拒的。可以说是大势所趋。今年不做恐怕就得推到明年,明年不做就对推到后年,就是这样一年一年推下去。推到不能再推的时候,恐怕问题就会出现了。

  延迟退休不会引起公务员热

  新浪财经:现在有些人觉得,也是有人喜欢延迟退休的,比如说公务员那些,因为他们的工作时间不那么长,然后他们的福利待遇更加好一些,但是您会不会觉得,就是说因为公务员的工作的特性,所以会引起就业市场上的另一拨公务员热呢?

  郑秉文:未必。恐怕恰恰相反,从我得到的消息来看,去年北京市招考公务员,多少年来恐怕第一次出现报考的人数明显下降的这样一个趋势,恰恰是一个相反的情况。这可能由于多重原因造成的。你比如说公务员加班加点,压力很大,再比如说公务员的收入不高不低的,他是个平常数,发不了财。

  再比如说目前反腐的力度这么大,以往老百姓心目当中认为应该有的那叫灰色收入等等,恐怕越来越没有了。这些我觉得都是新常态,那么在新常态下,用以往的那些思维惯性去考虑机关公务员,他是一个天之骄子的这样一个选择,一窝蜂、千军万马过那独木桥,恐怕不是这样了。甚至我还听说,有的部门甚至招聘干部,现在都出现一些问题。不是像以前那样,都愿意去做这些工作,恐怕群众还是有些变化的。

  新浪财经:还有人担心说延迟退休,可能会引起贫富差距变得更大,还有社会资源分配不公更加严重,您同意这种看法吗?

  郑秉文:我不同意这种看法,因为延迟退休与之相伴一项改革必然是晚退的人收入要好,收入要高,多缴多得,晚退获得的收益是多拿退休金。那么早退或者按时退要少于晚退的人,所以晚退收入要好于正常退休,更好于提前退休,所以这种说法恐怕难以成立。

 

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