宏观政策关注短期经济下滑非常糟糕

　　新浪财经：也就是说我们过去可以把核心放在总量的量上，未来我们可以把核心放在质量的质上？

　　左小蕾：不是，不光是放在质量的问题，你未来要增长需要动力的，是不是？我就说这次几个特点，第一你的增长速度放缓。第二，你的增长环境条件改变。第三，你的发展内涵一定要改变。怎么实现这个改变？首先，认知上要变过来，然后你能采取正确的方式。我们现在最重要做的是个什么东西呢？找到新的增长力。

　　新浪财经：你刚才说到有一点特别不明白，过去可能我们靠人口红利的推动，现在可能有各种各样的制度红利或者政策红利导向，您刚才说的劳动力可能不太匹配，问题是我们现在劳动力您认为某些领域为什么不能匹配，是我们劳动力不足还是老龄化社会真的到了缺少劳动力的阶段？

　　左小蕾：这是个市场信号，你就看沿海和珠三角、长三角，很多的企业它开工不足。问大什么原因？因为劳动力我招不到工，他实际上也不是招不到工，是工资的问题。如果他想招工也招得到，工资提起来也有人去。所以，这个问题就说你的第一成本的劳动力的比较优势没有了，指的是这个东西，这是个发展规律。所有的新兴市场国家过去的四小龙，四小虎，更不要说美国、英国这样的发达国家，到了一定的时候，因为劳动生产率提高了。所以，，劳动力成本就会上升的。这个时候所谓的你得转型，像我们现在说实在的，加工贸易业，出去了很多，那些港台的企业，已经十年了，大家其实不注意。你看现在的贸易增长减少，我就说受国际影响很大，国际市场的影响很大，其实还有另外一个东西，就是说我们的加工贸易业的企业，现在转出去，转到低成本地方去的企业很多，特别是港台，他们比较有这种经历，比较适应这种调整的过程，，他们比较能够自己调整，因为他们已经转移过好多次了。我们自己的企业，说实在的，很困难，现在正在十三五要推动这些过剩产能的企业也走出去，我们自己的民营企业现在我们也在做很多的研究，做政策的设计。但是不管怎么样，它已经走了十年渐进的变化了。这些加工贸易业他们都是定单，当它一走的时候，你就注意到第一它的定单就走了，也就是说这个出口它就会下降，然后当然它就业，它的税收都走了。所以，现在你去分析那些具体数据的时候，这个出口的结构中，我们的一般贸易是高过了加工贸易的。所以，这是在过去20年里，那绝对是差距很大的，都是倒过来的，变化了。

　　左小蕾：而且我们说劳动力不匹配，当你在转型中，这是另外一个要配套的问题，你不管转型到服务业也好，转型到高端制造业也好，你的劳动力要提升的，否则的话你会新一轮的结构性大规模的失业也会出现，当你真正转型了之后，如果你没有配套劳动力的培训，也会出问题的。所以，我们现在非常糟糕的，经济学家比较着急的问题，还没到…，就是我们不操作，我不知道有多大程度的在认识这个问题。所以，我们当务之急的政策也好，我们企业的行为也好，我们市场预期也好，都不在点子上，都纠结短期的，7.3，7.4，7.2，纠结这个东西。这个思路我觉得是非常糟糕的，这个当然是危机时候带出来的延续的一种分析思路，纠结零点几个百分点的变化，在危机的时候，零点几个百分点的变化可能释放很重要的信息，经济要进一步恶化。，现在不是危机，虽然恢复得的不尽人意，毕竟不是危机时候。所以，0.1，0.2个百分点的变化没有释放太多的信息。这0.1、0.2的变化很可能是正常的波动，因为我们有季节性因素的影响，我们可能还有天气的影响，我们还可能有什么禽流感、猪耳病，这些因素的影响，经济都会正常波动。你总不能让宏观调控，特别是货币政策去把正常的波动调平，那才是最糟糕的事情，可能你不但调不平，你可能要把它调得的大起大落都有可能。所以，我觉得我们现在非常缺乏非常的对新常态的认知。我刚才说的企业、政策、预期，它都纠结再一个错误的旧的结构下去找到怎么样能够把0.1个百分点拉上去的方法和政策资源的配置，这个很糟糕的。我们现在很重要的是我们要认识到如果它的规律性的变化，在现在的结构下，它是有增长稳定性的。你不要把政策资源区纠结那么多东西，更重要的是如果你要在转型的过程中避免经济进一步的下行，那你要干什么呢？你就要下很大的力气去培养新的增长点，去形成合理的产业结构。你如果同步能够进行的话，你的不合理的产业结构的调整，过剩产能的调整，你投资在下降，你在这边找到新的增长点的时候，它就会至少一定程度地的叫做对冲，甚至还会超过它，形成你的新的增长的可持续的增长点。