公务员工资应是中等偏上收入

　　许耀桐：国家行政学院教授、博士生导师

　　以下为文字实录：

　　新浪财经：为什么要略高一些？

　　许耀桐：因为干部他的职务也好，他的职位也好，他的工作性质也好，跟一般的人不一样。我们说不好 听一点儿，也要保证这些官员过比较体面的生活。因为作为一个官员，一个是你不可能说在现有的情况下如果我不上大学我作为一个高中生我可以当工人，现在的情 况下高中毕业你不可能当公务员，除开你经过各方面的努力，真正达到，那也是自己的学术，自己的知识有很大的提升。所以，我们一个官员他本身培养他周期就比 较长，人才培养方面投资也比较大，个人付出的也比较多，这是从个人成长来说。

　　比如说跟我同样的，我上了大学，我又读了更多的书，他就直接参加工作了，然后回过头来我跟他收入差不 多，你想想那对我个人来说他也是感到不公平。所以，同样的情况，我们过去曾经是同学，但后来走的路不一样，我当了官员了，我当了公务员了，他去做工人了或 者做别的什么东西了，我们收入也明显的差别，这个是不公平，这是一个。

　　在官员这个位置上，他还有一些人来人往，还有一些接待，还有什么，所以，这一方面我们感觉他也 有一些比较特殊的一些方面。按照全世界比较通行的讲，当然有的国家他是搞高薪养廉的，给官员很优厚的，我们国家既然是社会主义国家，我 们还是不赞成这个的。我们否定了高薪，但是也不等于就是要让官员过清贫的生活。我个人的观点是官员的这种收入他同等的跟差不多的，他应该略高一点儿，高于 社会平均的水平，这样他才会感觉，也体现了我们人的一个价值。

　　还有一个很重要的，因为官员，我们按照西方这种文官制度，他的职位是比较稳定的，无过失不免职，你只要 不是犯了什么错误，出现什么大问题你不能当公务员，他可以一直当下去，他是职业有保障，所以，也不能太高，人家有的你别看他赚大钱，他风险很大，我可能赚 的很多，但我也可能投资失败，经营失败，甚至要跳楼，我们公务员倒是没有这样，它比较稳定，所以，我们不能给他太高，但是也不能给他太低，中等偏上一点儿。