武克钢:富二代有很优秀的 也有很垃圾的

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发布时间:2013年02月24日19:23 来源:新浪财经

所属专辑:中国企业家论坛第十三届年会

简介:

  新浪财经讯 2013年亚布力中国企业家论坛第十三届年会于2013年2月22日-24日在黑龙江亚布力召开,视频为云南红酒业有限公司董事长武克钢在思想互动空间:大佬的退休“模式”的分论坛部分发言实录。

  主持人 何力:何总给我们提供了一个新的模式及新的思路,二代可以创新创业,接班不是一个选项之一。其实创新创业成功了,也就具备了接班的条件了,或者是在一定程度上具备了接班的条件。乃至于在新的经济社会,技术发展条件下,创新创业所创造的企业以及财富比老子的还大,那就直接买下来,这也是一个很有启发的选择。其实每一代人有每一代人的生活,我看评论接班话题是,创业的第一代传给第二代最难,第二给第三可能就相对容易一点,当然第三到第四,随着遗产税什么的,就完全社会化了,那是另外一个话题了。还有武总,昨天晚上傍晚的时候,在走廊里碰到武总和他的公子,也是那天参加了年轻人的聚会。我说明天我们要一起讨论一下怎么接班?武总说,我是来学习的,看他们准备怎么做?

  武克钢:第一,跑到这里开会,我感觉很不自在,相对全部企业家来说,我现在查了一下,比王石稍微小一点之外,我是比较大的。而且我们这代企业家,92年把我烧伤了,92年陈东升他们做,为中国的经济建设腾飞做伟大贡献,是有计划来干;我是92以后,被体制踢出来了,参加了乱七八糟的活动,不要你了。我得吃饭,活命,我说老婆孩子得养,是这么出来的,胸无大志。今天混了一个企业,拿到手里,不大不小挺难受的,小又不小,大又不大,挺难受的。我今年看来了第二代,这里面本身就体现了企业家哲学命题历史和进入历史的两件事情开始出现了。我心里想,有孩子的我就问问,接不接爸爸的班,50%以上给了我肯定的回答,不接,包括我孩子多少年都不说,你的事不关我的事,不搞,不接。有的说,那没有办法也得接啊?像韩公子本来是极优秀的艺术人才,你搞这个鸡的,那要回到家杀鸡来了,那可能是孩子的兴趣转变了,本来是一个音乐的天才,变成了杀鸡的全才,有一种无奈。

  反正我自己想两个问题:一是人的传承,就是孩子们的传承;一是所谓企业的传承,企业的传承,我的想法,第一代企业是在一个改革开放特殊情况下,稀里糊涂也好,认真准备也好,或者是像你这样党安排过去也好,最后一下就到了一个坎上,企业的事交给儿子,儿子可以拿走。我们对交给儿子就比较难办了。还是两句话,《红楼梦》的两句话:世人都晓神仙好,惟有儿女忘不了,痴心父母古来多,孝顺儿孙谁见了”,我们今天讨论的问题,先不说过去吕不韦的企业家谈起,就近几代的谈谈。有的事别想那么远,我感觉对企业家退休不退休,别想那么远,你儿子来一次唱红打黑扫黄,一下就给你收了,有的就跑了,你传什么啊?所以有的事情是历史,你说解放前夕,我们家有很大做生意的人,有的公司一合就拿走了,拿走就拿走,拿走我们家后来出了很多科学家和医学家也很好的。所以在这个问题上,我总感觉要淡定一点,特别是第一代人,是很容易想通的,赤条条来无踪影。但是这里有一个社会责任感的问题,我是红酒企业,红酒企业不要紧,关键是后面有几万种葡萄的农民,我始终感觉这几万人种葡萄的事情,我明把酒厂关了无所谓,我老婆的工资也够我们后半生去开跑车的,但是怎么弄呢?很实际。我两次想上市,最大的目标就想上市,交给社会了,上市又没有搞成。但是我想淡定一点。

  前一段国进民退,公司合营,包括牛根生的牛奶出问题了,我说干脆吧,别那么焦虑,敲锣打鼓,主动公司合营,拿着知照和本本,敲锣打鼓,直接送到省政府,县政府,说不用你说国进民退了,咱们送你行不行?国进民退,给你了,你们拿走吧,回家了。但是,要淡定一点,社会富不过三代,企业的传承慢慢的,会越来越社会化,包括当年的洛克菲特,你说一股独大的转了很多,包括美国的企业,传到最后,都是形成了社会的经理人,形成了社会职业化的团队。民企,应该是管理权和所有权分开,现在说企业家不诚信,你交给职业经理人诚信,会不会就把明早就把你的企业抵押了。其实我想分享一下各位大佬的想法。前天晚上讨论的问题,何总在,我也在,有一个观点马云[微博]讲的,强迫自己的儿女接班,是很不道德的行为,是摧残自己儿女的行为。他的话讲得让我挺震惊的,我们这帮孩子看一看,基本以欧美留学为主,这道亮丽的风景线。这帮孩子到生命法则比较强的社会来,到生命法则使用比较多的地方来,能适应吗?那你把他绑在这里天天见市长,怎么样,这都是有讲究的,他怎么把握好这个事呢?这不是让人难受吗?

  所以淡定一点,我现在在学习,也做一些安排,慢慢的就是爱谁谁了。我从另外一个角度讲,我们积累了这些人脉和经验,恐怕这些东西传承更多。我跟我的儿女说,就跟我父母当时给我一样,给了当时条件下最好的教育条件,把你培养到一个起码不出去做李双江孩子的事,对社会不是垃圾。现在社会上也盯着富二代,官二代看,他们也有很优秀的人,也有很垃圾的。我们是第一次富得比较稳定 的在这个问题上我给不出答案,也给不出模式,本身我自己的企业在学习,也在思考,所以说听一些前辈的。

 

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