王利芬：您复出的时候说联想是我的命，那时候不是你的命了吗？

　　柳传志：命已经交给了杨元庆，我把命已经转到另外一个地方去了。在我离开联想的时候举行过一个比较小的仪式，在这个仪式里我说了一句话，其实这句话听着好像很煽情，其实是真的。杨元庆其实已经是我生命中的一部分了，因为在办联想整个过程中有很多大的风浪其实是我们一起共同渡过的，现在联想其他几 位领导人，包括郭为等等，他们都是我生命中的一部分，我们共同谱写了联想。

　　王利芬：你后面这句话是找上去的。

　　柳传志：不是，我想我自己总也一个退休的时间表，在这之前我要做什么事？我们自己在联想有不成文的规矩，我们可能会遗失过很多好的机会，比如有好的机会我们做了企业会发展更快，有更好的利润，这个我们不能后悔。但是有一件事，凡是我们下决心定了要做的事，无论如何要做好，无论如何要做成功，打了 败仗退下去还要再往上上，不能乱了军心。我相信假如不出什么大的意外，以及我们不可控制的环境的情况和身体情况，我觉得我们是能够按期、按点完成任务，真的能做到的话，他们真的是我身体里比较重要的组成部分。

　　王利芬：柳总，你说联想是没有家族的家族企业，同时说杨元庆是你生命的一部分。

　　柳传志：在退休的会上我说一大堆也不合适。

　　王利芬：您有儿子的，你看着杨元庆真的有儿子的感觉吗？

　　柳传志：那不一样，杨元庆如果说真的当真偷懒了，或者有某些情况发生严重变化等等，关着门拉下脸来，该怎么办还是怎么办。儿子偷懒了，关起门了该骂还是骂，骂完了还是儿子。如果杨元庆不能把企业利益放在第一位，我们就没有共同友谊的基础。联想企业文化核心价值第一句，企业利益放在第一位，第二才 是求是进去，以人为本。我们共同的利益，个人有利益吗？有利益，但是必须把企业利益放在第一位的前提下赢得自己的利益。如果损害了企业利益，我和杨元庆之间没有什么更多的基础。

　　王利芬：您骂过他吗？

　　柳传志：这个大家都知道，杨元庆曾经被我骂哭。

　　王利芬：我只是希望你把骂的场景恢复一下，这不是谈谈老板和员工的关系。

　　柳传志：因为杨元庆业务感觉很好，但也是一个非常倔的人。1994年外国企业“大兵压境”的时候，联想彻底做了一个大的改组，把杨元庆单独成立一块事业部，叫电脑事业部，由杨元庆负责。这时候实际上跟以前的机制和体制发生了很大的矛盾，杨元庆为了发展他自己这块，他完全没有考虑到其他老副总的感 觉，提的要求越来越高，这时候给我的压力很大，其他老副总认为，为什么这么偏袒这支部队，等等。

　　当时我跟杨元庆谈过，没谈通，后来在一次稍微比较大的面积上，我非常严厉、尖锐的批评了杨元庆，当时杨元庆就流眼泪了，听说回去以后又哭了一场。