9月16日下午消息，第五届夏季达沃斯于9月14日-16日在中国大连召开，香港长者安居协会总干事马进华在会上表示，企业在聘用员工的时候，要给老年人平等竞争的机会。以下为马进华发言实录部分摘要。

　　马进华：我们希望能够采取一种对于老年人友好的政策，就是社会包容，也就是不管你是否能够制造出产品来，不管他们头发的颜色是白的还是黑的，我们会看到很多老年人还是精力充沛的。要满足他们的需求，我们就需要去问老年人需要的是什么，不仅是从制造的角度问这个问题。

　　第二个问题我们并不说希望老年人享受到比青年人更好的待遇，但是我们需要有这样一种平等。在我们聘用员工的时候，老年人也可以参与到招聘当中去，在平等的基础上进行竞争。我们看到香港还有大陆，以及世界上其他政府采取的政策，把老年人看作是一种资产，而不是负债。