直播：第12届中外管理人力资本发展论坛

智能时代已经到来，技术的高速发展、全球化的快速演进、新商业模式的大量涌现以及新市场和新需求的不断增加，使得企业面临的不确定性非但没有减少反而更加严重了。 在不确定性成为常态的当下，驾驭不确定性成为组织管理的核心挑战。 在这样的环境下，每一家企业都需要因应环境变化做出快速反应，动态构建持续竞争力。 在这样的前提下，无论个体还是组织，更多的需要不断调整自己，不断寻找到与变化共舞甚至超越变化的能力，更需要通过内向打破来促进自我的成长。